­　　击败老对手韩国队，中国洲获得本届亚洲杯的女篮年次第3名，已经无法让中国女篮的日本日姑娘高兴起来了——半决赛不敌日本队，4年来第4次输给对手，队重巅仍让全队清醒地认识到，回亚想要重回亚洲之巅有多难。中国洲

­　　3个多月前，女篮年次许利民在出任新一届中国女篮主教练伊始，日本日目标就锁定在亚洲杯一雪长沙亚锦赛惨败日本队35分之耻。队重巅仍为此，回亚他对日本队进行了针对性训练。中国洲和日本队一役说明，女篮年次马赫时期大学生球员和专业队球员之间的日本日矛盾已难觅踪影，全队上下团结拼搏，队重巅仍战术打法比较明确，回亚利用内线优势，给日本队造成压力，第4节中段，中国女篮还一度领先9分。

­　　可中国女篮还是功亏一篑，其中，有指挥不当的原因——在换下邵婷、赵爽和高颂后，被日本队打出14∶2的冲击波，并终结比赛。赛后，许利民承认，领先后，人员调配有问题，“责任我来承担。”

­　　可中国女篮没击败日本队，绝不是一次错误换人就造成的。中国女篮的现状才是根本原因。“老一辈的不说了，苗立杰、陈楠这样的老将，在职业生涯末期，在联赛中也鲜有对手，但现在的球员呢？基本技术都不扎实。”某不愿具名的教练表示。这意味着，中国女篮缺乏核心、塔基工作没做扎实，这才导致如今在亚洲的尴尬处境。日本队恰恰在这两点上做得非常到位，才有了现在的进步。

­　　本届亚洲杯，日本队阵中只有5人参加过长沙亚锦赛，在主力中锋渡嘉敷来梦没有随队出征，在主力控卫吉田亚沙美没有出场的情况下，她们仍能够击败中国队，足以说明其人才储备厚度。以本届杯赛表现出色的小个后卫滕冈麻菜美为例，在和中国队的比赛中，她贡献19分8个篮板14次助攻，其速度、技术水平、大局观令人印象深刻，在场上起到了球队核心的作用。

­　　日本队的人才厚度源于校园。许利民在接受采访时表示，“我们需要让有潜力的孩子在学校里就接受高水平、系统训练。日本队球员的基本功，都是从小积累的，到国家队都不用教了，我们的球员在国家队还在改很多坏的习惯。”

­　　可输给日本队，并不意味着中国女篮未来黑暗。唯有正视差距、砥砺前行，才能重回亚洲之巅。幸运的是，这届中国女篮非常年轻，目标明确而且足够团结，“这支球队的凝聚力和拼搏作风，及训练质量有很大提升，未来几年我们还需要继续磨练，让队伍尽快成熟起来。”许利民说。

­　　中国青年报·中青在线记者 杨屾 本报北京7月30日电

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